5月21日上午，在公司总部第三会议室召开了2013年继续加大劳动关系清理工作会。公司领导李岚枫、郑其青、有关部室及分公司负责人参加了会议。会议由人力资源部副主任缪德坤主持。
会议首先由人力资源部主任续 兵传达集团公司有关“三清理一整顿”视频会议精神，宣读了公司“关于2013年继续加大劳动关系清理工作的通知”及公司“三清理一整顿”领导小组名单，并安排部署了公司清理劳动关系工作实施办法和节点目标。
公司副总经理李岚枫在讲话中强调了清理劳动关系工作对公司发展的重要性。他说，清理劳动关系工作是长期的、精细而复杂的工作，各单位要依法依规办事，精细化操作，稳妥推进，保持公司的稳定。他要求各单位要全面透彻地摸清本单位长、短期待岗人员基本情况，对非在岗人员进行认真的排查归类，制定出本单位的清理劳动关系工作方案，结合本单位非在岗人员待岗原因，分别采取安排上岗、转岗培训、降低待遇、协议解决、解除或终止劳动关系等不同举措，对非在岗人员进行清理和安置。（记者 田联合文/图）
编辑：郭凤云
