开封讯  为了有效充实公司经营部门商务报价力量，迅速提高年轻员工的业务技能水平，使其尽快适应岗位需要。公司市场开发部和国际事业部在员工中开展了“师带徒”结对子帮带活动。11月1日下午，公司在四楼会议室举行了签字仪式。公司总经济师周宗华，总经理助理、人力资源部主任叶书敏应邀出席了签字仪式。
    会上，国际事业部主任宋东风首先向大家介绍了此次“师带徒”结对子帮带活动的目的和意义，宣读了帮带协议的内容及注意事项。市场开发部主任张庆帆说，这次帮带活动规范了师徒关系，明确了师徒责任和义务，对年轻员工提高预算和商务报价技能将起到积极地促进作用，这也是适应公司快速发展的需求，希望师徒互相帮助、共同提高。
    叶书敏主任作为见证人与9对师徒签订了帮带协议。协议为期一年，协议期满，部室将组织考核验收。若效果明显，徒弟提前达到预期目标，也可提前考核验收，并对师徒进行奖励。
    签字仪式结束后，叶书敏主任谈了自己的感受。他希望师徒之间互相帮助、提高自身素质，一年后都取得好成绩，为公司创造好的效益，等“师带徒”经验成功后可以向其他部门推广。
    公司总经济师周宗华在仪式上强调，此次“师带徒”活动意义重大，对年轻大学生提高专业技能，尽快适应岗位和公司发展需要，满足公司开拓国际、国内市场，提高商务报价和预算能力及投标成功率起到积极的作用。希望9对师徒携手共进，共同提高，都能成为公司复合型人才，为公司经营和市场开发注入活力。（记者  李勇摄影报道）